Il y a un truc que je n'ai jamais compris : Pourquoi est-ce qu'on trouve normal de ne pas aimer son travail ?

On y passe une bonne partie de notre vie, on y construit des projets, on y rencontre des gens, on y apprend, on y grandit et pourtant, on entend souvent : "C'est le boulot...", "Faut faire avec...", "Vivement les vacances..."

Bein non. Moi, je trouve ça triste! Et surtout, je pense qu'on peut faire autrement.

Je sais très bien que le travail peut être difficile. Je vois tous les jours des personnes en burnout, des équipes qui s'essoufflent, des managers qui doutent et des organisations qui traversent des périodes compliquées.

Mais j'ai choisi de consacrer mon énergie à l’autre partie de l'histoire. À celle où l'on retrouve de l'élan, parce que c'est celle qui permet d'avancer.

Ce qui me passionne, c'est le moment où quelque chose recommence à bouger. Le moment où une personne retrouve confiance, où une équipe recommence à fonctionner, où un dirigeant se dit : "Tiens... je n'avais jamais vu les choses comme ça."

C'est probablement pour ça que les approches orientées solutions me parlent autant. Elles ne disent pas que tout va bien, elles disent qu'il y a toujours quelque chose sur lequel s'appuyer. Et ça, ça change tout!

Alors j'ai créé Opsydian pour créer un endroit où on peut réfléchir autrement.